Archivo de la categoría: Recursos Humanos

Negociando lo imposible…la negociación política

Con un día tan intenso como hoy a nivel político, donde se ha desarrollado el segundo debate de investidura en el congreso para lograr tener un presidente del gobierno que salió de los resultados electorales del domingo 28 de abril … Seguir leyendo

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10 competencias para un liderazgo socioemocional efectivo

Quiero hablaros de una palabra, os sonará más ligada al mundo digital o al mundo de la informática esta palabra es Ubuntu y os suena porque Ubuntu es un sistema operativo basado en GNU/Linux y que se distribuye como software libre, … Seguir leyendo

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Salir de la zona de confort…atrévete a soñar…

Desde pequeños todos sabemos soñar. Dormidos y despiertos. Gracias a la potencia de nuestra imaginación creemos que somos capaces de cualquier cosa. Sin embargo, según crecemos perdemos esta maravillosa capacidad que luego tanta falta nos hace en la vida a … Seguir leyendo

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Mi rol como formador o tutor on-line

A medida que se perfecciona y diversifica la enseñanza virtual u on-line, el tipo de alumno que accede a estos cursos es mayor. Lo cierto es que la principal diferencia entre la enseñanza tradicional y la virtual se basa más … Seguir leyendo

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Estupidez humana leyes fundamentales

Carlo M. Cipolla ( 1922-2000 ) Historiador italiano especializado en la historia de la economía. Nacido en Pavía, estudió en la Sorbona y en la London School of Economics. Empezó a trabajar en la Universidad de Catania, en Sicilia, pasando … Seguir leyendo

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Cualidades importantes en el trabajo

Muy interesante vídeo;

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La perseverancia / The perseverance (by Steve Jobs)

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Mi Rol como Consultor de Recursos Humanos

En general, se ha reconocido a la consultoría de empresas u organizacional como un servicio profesional orientado a ayudar a los directivos a identificar o evaluar los bloqueos u oportunidades de mejora que subyacen en sus organizaciones, con el objetivo … Seguir leyendo

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Sobre la R.S.C.

Cada vez más empresas desarrollan políticas de responsabilidad social, con un componente ético, mediante las cuales se potencian acciones sociales, estatutarias o medioambientales, más allá de lo que pueda suponer una cuenta anual de resultados. La responsabilidad social corporativa (RSC) … Seguir leyendo

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Las siete características de los emprendedores

1. Pasión: Interpreta el trabajo como un juego más que como una obligación 2. Ambición: Asume riesgos de una manera natural 3. Iniciativa: Tiene motor propio 4. Superación: Es capaz de tolerar el fracaso reponiéndose y comenzando nuevamente. 5. Creatividad: … Seguir leyendo

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