¿Estas buscando trabajo? errores típicos que debes evitar.

JobHoy en día esta muy complicado encontrar un trabajo, esa es la situación, seamos realistas, esa situación se vuelve más complicada aún si somos nosotros mismos los que tiramos piedras sobre nuestro tejado.

Aquí te señalo someramente los errores más comunes a evitar a la hora de buscar trabajo;

1. Engañar en el Curriculum Vitae

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2. No adaptar la carta de presentación y el C.V. a cada una de las ofertas que nos presentamos. No describas todos los cursos y cosas que hayas hecho, poner solo aquello que sea procedente y relevante para esa oferta.

3. Presentar un C.V. desfasado o no actualizado.

4. No perder el tiempo, no responder a ofertas donde no cumplas los requisitos más importantes, como titulación o experiencia.

5. Que te llamen para una entrevista es un logro importante, es un error no preparársela.

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6. No ver todo lo que se dice de nosotros en Internet, el seleccionador lo hará. Hay que buscar y procura quitar de la vista cualquier información que pueda dañar nuestra imagen. No olvides revisar los permisos de privacidad de tu Facebook y otras redes sociales.

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7. Hay que procurar por todos los medios empezar, ya tendremos tiempo de demostrar nuestra valía y prosperar. No hay que descartar trabajos temporales o por debajo de nuestra cualificación profesional, salvo fuerzas de causa mayor.

8. No hay que ser pesimistas. Hay que mostrar optimismo y demostrarlo.

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9. Usar una dirección de correo electrónico inadecuada: Parece una tontería, pero muchos CV se descartan por esa razón. Sobre todo procura poner una dirección de e-mail seria, nada de cuentas informales del tipo gatitapresu@gma o ironman@hotm…

10. Centrarnos en nosotros en la entrevista. No apeles a que necesitas el trabajo por que tienes una situación económica o familiar complicada, etc. Centrate en hacerle ver al entrevistador que eres el candidato adecuado para ese puesto de trabajo.

 

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Acerca de juanchaconpsy

Psicólogo Clínico,Jurídico,Forense,Terapeuta Familiar,Psicoterapéuta,Criminólogo,Formador,Esp. RR.HH, Coach
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